Örebro
Vår värdegrund
Erfarenhet
Vårt arbetssätt har sin grund i personlig erfarenhet och utbildning. ENKV arbetar långsiktigt och värnar om att bygga långvariga och goda relationer med våra uppdragsgivare, medarbetare och anhöriga.
Närhet
Med ett antal kommunikationskanaler, inklusive en jourtelefon tillgänglig dygnet runt, lokala arbetsledare, möjlighet att förboka telefon/videomöten på utvald tid, månatliga avstämningar, samt ett positivt bemötande, ser vi till att uppdragsgivare och medarbetare har god kontakt med oss som företag.
Kunskap
Vår långa och gedigna förståelse för LSS-lagstiftningens intentioner speglas i vårt dagliga arbete.
Värme
Vi ser varje individ som unik och genom personlig service gentemot våra uppdragsgivare och medarbetare vill vi förmedla värme och genuinitet.
Så arbetar vi tillsammans med dig
-
Tjänstepension
Vi betalar tjänstepension enligt kollektivavtal.
-
Extra ersättningar
Utöver kollektivavtalet erbjuder ENKV högre Ob-ersättningar, extra reseförsäkring samt friskvårdsbidrag med upp till 5000 kronor/år för dig som är fast anställd och arbetar 100 procent. Friskvårdsbidraget beräknas på din sysselsättningsgrad.
-
Kollektivavtal
Vi är anslutna till Vårdföretagarna Almegas kollektivavtal. I avtalet ingår avtalsgruppförsäkring, trygghetsförsäkring vid arbetsskada, tjänstegrupplivförsäkring, omställningsförsäkring, avtalspension samt försäkring för kompletterande föräldrapenning. -
Aiai
Tidrapporteringssystemet som vi använder oss av heter Aiai. I Aiai har du bland annat tillgång till ditt schema och digital signering av dina arbetade timmar efter genomförd månad.
-
Årligt arbetsmiljöarbete
ENKV utför årligt arbetsmiljöarbete för att öka kvaliteten och säkerheten hos våra medarbetare och uppdragsgivare.
-
Kommunikation
Vi finns tillgängliga genom flera sociala kanaler så som Messenger, Instagram, hemsidan, mejl, videomöten och telefon dygnet runt.
